Работодателям

Для нас подбор персонала - это четкий, выверенный и технологичный процесс, дающий гарантированный результат.

АЛГОРИТМ РАБОТЫ С НАМИ:

1) Заполните заявку на подбор персонала. В заявке указываются требования к кандидату, будущие условия труда, информация о компании.

 

Скачать заявку

 

2) Мы анализируем заполненную вами заявку и в течении 1-2 дней проводим исследования рынка труда по вашей вакансии.

В ходе исследования мы выясняем:

  • Наличие свободных специалистов на рынке.
  • Уровень заработных плат по рынку.
  • Соответствие заявленных требований квалификации специалистов на рынка.

Именно на основании данного исследования мы формируем стоимость и обозначаем сроки подбора.

3) Подписание договора и заявки, после согласования стоимости и сроков. Мы работаем по 50% предоплате.
4) Внутренний процесс подбора. По итогу которого мы предоставляем вам от 3 до 5 кандидатов соответствующих заявке.

5) Совместное проведение собеседования и выбор кандидата.

6) Момент выхода кандидата на работу - это момент расчета с нами по договору.

7) В случае увольнения кандидата или его ухода в течении гарантийного срока, замена производиться бесплатно.

Проведение маркетинговых исследований методом "Тайный покупатель" он же Mystery Shopping - это лучший метод оценки уровня сервиса и соблюдения стандартов обслуживания, принятых на вашем предприятии. Контрольные закупки позволяют ответить на главный вопрос: как на самом деле ведут себя ваши работники с покупателями, когда руководителя нет рядом?

 Дополнительную информацию вы можете получить по телефонам:

8 (3522) 42-11-10, +7-919-573-37-10